Es mejor dejar algunos temas sin discutir o esto sucederá.

Como empleado corporativo, debe ser consciente del hecho de que no todos los temas del mundo están abiertos a discusión. La dinámica laboral nos ha enseñado que es mejor guardar silencio sobre algunas cosas. Hay algunas cosas muy generales que se mencionan en el código de conducta de una organización, por ejemplo, no se permiten debates abiertos sobre política, religión, etnias, etc. Y hay cosas que no se mencionan en el código pero el trabajador debe ser lo suficientemente inteligente como para saber cuál es el momento adecuado para discutir qué y qué no. Ah, y sí, una cosa más que las organizaciones desaconsejan es decirles a los demás cuánto te pagan. Algunas organizaciones lo vinculan legalmente a un contrato que establece que no puede cotizar las cifras exactas de su salario a nadie. Pero en los tiempos modernos, la gente ha comenzado a ser más abierta sobre cuánto ganan en comparación con los viejos tiempos, cuando una conversación de este tipo se consideraba tabú.

Un usuario de Reddit participó en una conversación de este tipo en la oficina. Recientemente fueron contratados en una empresa y conversaron con su entrenador. El capacitador tenía una inmensa experiencia y habilidad en el trabajo y tocaron el tema de los salarios, lo que resultó en que OP dijera que les pagaban $28 por hora, lo que resultó ser mucho más de lo que la organización le dio al capacitador. Basado en la diferencia de experiencia, el entrenador sintió que esto era injusto y tuvieron una conversación muy intensa sobre salarios injustos.

Desplácese hacia abajo para leer la historia.

1. Sólo por ese título, ya sabes que será una historia muy interesante, llena de especias.

Fue en ese momento que supo que había cometido un error.

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2. Así que, al azar, entablaron una conversación sobre salarios que les hizo perder peso, pero luego lo recuperaron cuando el entrenador preguntó por qué OP estaba interesado en lo que estaban ganando.

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3. Entonces OP compartió que pregunta sobre los salarios de otras personas porque quiere saber si el suyo es justo y por eso compartió su salario con el traner. Lo cual supongo que no será muy bien recibido.

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4. Uh ho, OP claramente fue contratado con un salario mucho más alto que el que le dieron al entrenador y se nota en su cambio de tono.

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5. No creo que sea culpa del nuevo empleado que gane más dinero que el entrenador, si tiene que cuestionar a alguien o mostrar su enojo a alguien, es la alta dirección.

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6. Muy desafortunado, pero nuevamente, no es culpa del OP.

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7. Parece que el entrenador finalmente superó la noticia y volvió a su estado de ánimo normal.

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8. OP alentó a la comunidad de Reddit a tener este tipo de conversaciones con compañeros de trabajo para que todos puedan saber si están jugando en igualdad de condiciones o en uno injusto.

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9. Uf…

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Creo que OP hizo un trabajo increíble al abordar este tema sobre los salarios. De esta manera, el entrenador se dio cuenta de que le estaban pagando mal y realmente hizo algo al respecto; de lo contrario, le habrían pagado injustamente por hacer algo que valía mucho más.

10. Así que es necesario cambiarles uno nuevo para conseguir un aumento de sueldo, ¿entendido?

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11. OP planteó un buen punto y fue muy bien recibido por la comunidad.

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Aquí están algunas de las respuestas:

12. Bueno, vaya.

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13. Hágales saber que deben exigir un salario que valga la pena.

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14. Punto.

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15. Esto es asombroso.

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Y ahora es tu turno de opinar al respecto. ¿Qué piensan ustedes? Comparta sus opiniones en la sección de comentarios a continuación. Nos encanta leer lo que tienen que decir.

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La música, el cine y la nostalgia siguen impulsando la cultura pop

La nostalgia sigue siendo una de las fuerzas más fuertes de la industria del entretenimiento. Los fanáticos celebran 40 años de Simply Red, mientras que los amantes del cine están emocionados después del Lanzamiento del tráiler de la película biográfica de Michael Jackson. La era del reinicio también continúa con el reinicio de Malcolm el de enmedio y el próximo El reinicio de Baywatch se filma en Malibú.

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El futuro del entretenimiento en

Desde predicciones de la temporada de premios como las predicciones de los TV BAFTA hasta momentos de moda de celebridades y reinicios de éxitos de taquilla, la cultura del entretenimiento continúa evolucionando más rápido que nunca. Ya sea que el público siga dramas de prestigio, documentales musicales, escándalos de celebridades o franquicias nostálgicas, se perfila como uno de los años más ocupados en la historia de la cultura pop moderna.

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