La enfermedad mental no es una excusa.

No me malinterpretes, la gente se enfrenta a diversos problemas todos los días y, a veces, puede resultar difícil incluso levantarse y cepillarse los dientes, y mucho menos cambiarse de ropa. Sin embargo, no puedes usarlo como excusa ni parecer una víctima. Pueden parecer palabras duras, pero las personas con enfermedades mentales luchan contra estos estereotipos todos los días y trabajan duro para lograrlo. Entonces, entrar y decir: "No tenía la energía para llamarte de antemano" es simplemente un insulto.

Todos hemos tenido uno de esos días en los que no tienes energía para ir a trabajar y quieres quedarte en la cama todo el día. Y a veces tienes que esforzarte mientras que otras, tienes que ser amable contigo mismo y dejarlo ir. Sin embargo, eso no significa que no notifique a su gerente de antemano. Muchos superiores entienden la necesidad de cuidar tu salud mental estos días, por lo que estarán bien con el día libre siempre y cuando les avises.

Pero esta persona no hizo eso. Puedes leer la historia completa desplazándote a continuación.

Fuente: Reddit

Comenzamos con Peggy, que acaba de ser ascendida a Gerente, lo cual siempre es bueno.

Sin embargo, claramente no estaba preparada para ello ya que se tomó un día libre sin avisar a nadie por la mañana.

Así que, como puedes imaginar, su jefe no estaba muy contento y le dio un ultimátum.

Pero no están seguros de si hicieron lo correcto o no y quieren la opinión de otras personas.

Y los usuarios de Reddit estuvieron felices de hacerlo.

Muchos compartieron sus propias pepitas de sabiduría.

Honestamente, si fuera por mí, le diría que esta es su última advertencia, pero no la degradaría. Y si volviera a hacer algo como esto, simplemente la despediría sin degradarla. Pero claro, no es asunto mío y no sabemos sobre su pasado ni cómo reaccionó ante su jefe. Entonces, al final del día, les corresponde a ellos despedirla o retenerla.

Y casi todo el mundo estaba del lado de los jefes.

Sé que es difícil siquiera querer hablar cuando estás deprimido.

Pero eso no significa que puedas descuidar tu trabajo.

Debería haber llamado a su jefe por la mañana para que pudieran abrir la tienda.

Si ella hubiera hecho eso, este asunto nunca habría escalado más.

Ahora quiere enterrarlo bajo el chantaje.

Es culpa suya pero no quiere admitirlo.

Algunas personas incluso sugirieron despedirla directamente.

Incluso si no pudiera llamar, un mensaje de texto también habría sido suficiente.

Quiere seguir como gerente.

Pero debería haber sido más cuidadosa si no quería enfrentar las repercusiones de su comportamiento.

¿Qué harías si tu empleado hiciera esto? ¿Los despedirías o les darías otra oportunidad? Comenta abajo y háznoslo saber.

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Éxitos del streaming y obsesiones televisivas modernas

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Los formatos de reality shows y competencias de celebridades también están evolucionando rápidamente. El rumor en torno a la temporada 2 de Celebrity Traitors demuestra que el público todavía anhela entretenimiento de alto riesgo lleno de drama y estrategia.

La música, el cine y la nostalgia siguen impulsando la cultura pop

La nostalgia sigue siendo una de las fuerzas más fuertes de la industria del entretenimiento. Los fanáticos celebran 40 años de Simply Red, mientras que los amantes del cine están emocionados después del Lanzamiento del tráiler de la película biográfica de Michael Jackson. La era del reinicio también continúa con el reinicio de Malcolm el de enmedio y el próximo El reinicio de Baywatch se filma en Malibú.

La moda y las apariciones de celebridades siguen siendo igualmente influyentes. Los glamurosos Premios Fashion Trust US reunieron a importantes estrellas, mientras que los El estreno de Devil Wears Prada 2 generó un entusiasmo masivo en las redes sociales.

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