Un empleado senior renuncia después de que le dijeron que regresara a Nueva York para trabajar, lo que deja a la empresa temblando

Un empleado que se da cuenta de su verdadero valor siempre está en el asiento delantero cuando se trata de ser parte de cualquier tipo de negociación con la empresa para la que trabaja. Entienden perfectamente que sin ellos, la empresa empezará a sufrir instantáneamente. Eso no significa que exploten este poder, si se le puede llamar así, en realidad son muy buenos seres humanos. Pero cuando la empresa los obliga, no les queda otra opción que vengarse.

La historia de hoy trata sobre un programador senior con mucha experiencia que era una parte crucial de una empresa de fondos de cobertura; todo su mecanismo comercial dependía de un código que había creado desde cero. Después de la llegada de COVID, se pidió a todos que trabajaran desde casa, por lo que el programador decidió mudarse a Michigan, lejos de la ciudad de Nueva York, donde está ubicada la empresa. Una vez que terminó COVID, le pidieron al programador que regresara a trabajar y le dijo a su jefe que ahora está en Michigan y que le gustaría seguir trabajando desde casa. Esto enfureció al jefe que amenazó con despedir al programador. Conociendo su verdadero valor, el programador decidió renunciar antes de que lo despidieran.

Tan pronto como el programador se fue, la empresa comenzó a colapsar ya que nadie en la base sabía cómo mantener el código utilizado para realizar transacciones creado por el programador senior que ahora había renunciado. Alrededor de un millón de transacciones por día estaban en peligro. El director ejecutivo tuvo que involucrarse cuando se puso en contacto con el alto directivo para negociar una forma de regresar a la empresa. Supongo que sabes quién estaba al mando cuando comenzaron las negociaciones.

Desplácese hacia abajo para leer cómo sucedió todo.

1. Abróchate el cinturón a favor de la venganza.

2. Parece que Tim es un programador de primer nivel.

3. Tim ha tenido el privilegio de brindar sus servicios a grandes empresas como Google, Facebook y Amazon. Sin embargo, la historia de hoy trata sobre su paso por un fondo de cobertura con el que trabajó.

4. El trabajo de Tim en el fondo de cobertura consistía en incorporar tecnología de inteligencia artificial a las operaciones. Su trabajo era extremadamente importante ya que millones de operaciones diarias dependían de este mecanismo.

5. Cuando llegó la COVID, Tim hizo planes para hacer algunas renovaciones elegantes en su departamento de Nueva York, pero no lo hizo porque podría haber tenido que mudarse.

6. Entonces decidió comprar la casa de sus sueños cuando se mudó a Michigan.

7. También construyó una cueva en su jardín, todo parecía realmente genial.

8. Parece que Tim ya estaba listo.

9. Tim siguió trabajando desde Michigan sin sentir la necesidad de informar a la empresa a dónde se había mudado... después de todo, a todos les pidieron que trabajaran desde casa.

10. COVID terminó y su jefe, Larry, llamó para presentarse en la oficina el lunes. Fue entonces cuando Tim reveló que se había mudado a Michigan.

11. Larry y Tim discuten un poco sobre dónde debería vivir Tim. Larry le dijo que lo despedirían si no regresa a Nueva York.

12. Tim no iba a desmoronarse ante ninguna amenaza. Decidió dejarlo.

13. Tim escribió el código principal con el que operaba todo el mecanismo comercial de la empresa y lograr que un nuevo empleado lo comprendiera completamente llevaría tiempo.

14. Seis semanas después, el director ejecutivo, John, intervino y le pidió a Tim que se reincorporara a la empresa.

15. John se ofreció a llevar a Tim a Nueva York para tener una reunión, pero Tim quería que John volara a Michigan para reunirse con él... y también estableció todas las condiciones que debían cumplirse para que pudiera reanudar su trabajo para la empresa... John estuvo de acuerdo.

16. ¿Acabo de leer eso bien? John quiere recuperar a Tim, pero quiere reducir su salario en un 15 %.

17. Tim exigió un aumento del 15 % y la destitución de Larry si John quería que volviera.

18. Tim le da muy poco tiempo a John para trabajar en ambas condiciones y un día antes de la fecha límite, finalmente llamó.

19. Y sucedió. Larry fue transferido y Tim recibió un aumento del 15 %.

20. Sólo puedes dejar que los demás sepan tu verdadero valor si tú mismo lo reconoces. Tim sabía exactamente lo valioso que era.

Estos son algunos de los comentarios compartidos sobre la historia:

21. Esto fue realmente hermoso.

22. Todos lo estamos esperando.

23. Esta fue una negociación de deberes laborales y no una venganza.

24. Seguro que lo es.

25. La empresa se hizo esto a sí misma.

26. Eso fue lo más divertido que leí.

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