¿Renunciarías a las vacaciones que acumulaste por planes a alguien que usara todas las suyas?

Quiero decir, naturalmente, pensarías que ¿por qué debería hacerlo yo? Si alguien quiere tomarse días libres, no debería haber agotado las vacaciones preasignadas, ¿verdad? La ley no te obliga a regalar tus vacaciones sólo porque otro compañero de trabajo las necesita más que tú. El usuario de Reddit u/commithr es uno de esos empleados de un lugar de trabajo a quienes se les pidió que donaran parte de sus vacaciones a un compañero de trabajo que tuvo que tomarse días libres. para cuidar a su hijo que no se sentía bien. La organización, de manera poco ética, también publicó una hoja de Excel que contiene los detalles de las vacaciones restantes de todos los empleados. OP había acumulado bastantes porque tenían algunos planes para Navidad y se habrían comprometido con esos planes durante mucho tiempo y no trabajarían esos días. Cada vez que todos veían las vacaciones de OP y su negativa a donarlas a su compañero de trabajo, todos decidían denunciarlo.

OP decidió preguntar a la comunidad de Reddit si se había equivocado al hacerlo y publicó la historia en el subreddit sagrado conocido como r/AmITheAsshole, aquí es donde las personas dejan al miembro en manos de los Redditors de la comunidad para que decidan si fueron un AH por hacer lo que hicieron o si están libres. Y créanme, la comunidad juzga el asunto como si fuera un proceso penal.

Leamos la historia y veamos qué sucedió realmente. ¡Desplácese hacia abajo para disfrutar!

1. Yo no donaría mis vacaciones pero veamos por qué surge la necesidad de que alguien pida que le donen vacaciones.

A través de u/commithr

2. Entonces la hija de la compañera de trabajo está enferma y por eso ya agotó todas sus licencias.

A través de u/commithr

3. No creo que nadie deba verse obligado a donar sus hojas. OP, por ejemplo, ha estado ahorrando para sus propios compromisos y por lo tanto no podrá donar sus vacaciones. Bastante justo.

A través de u/commithr

4. Si esto se publicó solo para ver quién no está donando, entonces es muy poco ético y grosero con los empleados que quieren usar sus propias vacaciones y no quieren donar.

A través de u/commithr

5. Claramente están tratando de convencer a OP de que renuncie a sus vacaciones.

A través de u/commithr

6. Entonces todos deciden acorralar a un empleado porque no quieren renunciar a sus vacaciones. Adivina quién está siendo realmente grosero.

A través de u/commithr

7. Estas situaciones realmente pueden preocupar a los empleados que tienen una experiencia mínima y están siguiendo una carrera en un campo donde no es fácil conseguir trabajo.

A través de u/commithr

8. Así que esto es lo que más preocupaba a OP y tuvo que recurrir a Reddit, después de haber sido negado emocionalmente, para preguntar si se habían equivocado al no donar sus vacaciones a su compañero de trabajo.

A través de u/commithr

Toda la idea se basó en donaciones, ¿verdad? La compañera de trabajo solicitó a los empleados que le donaran sus vacaciones, no existía ninguna orden oficial que obligara a los empleados a regalar parte de su tiempo de vacaciones. Entonces, de ninguna manera OP estaba bajo la autoridad de la ley para regalar sus vacaciones. Independientemente de cuánto necesitaba el compañero de trabajo esas vacaciones, hacer comentarios groseros sobre OP por reservar vacaciones para Navidad simplemente no fue la decisión correcta. Si había alguna esperanza, murió allí mismo. Al menos juega bien tus cartas si lo necesitas, tu hijo está enfermo, por el amor de Dios.

OP era NTA en este. Es una situación sencilla. Acumuló ese tiempo de vacaciones, es suyo para regalar. Él decide, nadie más.

Aquí está el favor de quién votó la comunidad de Reddit y por qué:

9. Juro que la situación es obvia. Las vacaciones de OP, OP decide qué hacer con ellas.

A través de u/commithr

10. En serio, hacer pública esa hoja de cálculo para presionar a los empleados para que regalen sus vacaciones. No es bueno.

A través de u/commithr

11. Se sugirió a OP que informara el asunto al departamento de recursos humanos.

A través de u/commithr

12. Muy poco ético la forma en que los jefes intentaron exprimir esas vacaciones para el compañero de trabajo.

A través de u/commithr

13. La empresa es el verdadero AH en esta situación.

A través de u/commithr

14. Se planteó una cuestión muy genuina. No importa si reserva sus vacaciones por una emergencia o no. Son sus vacaciones.

A través de u/commithr

15. Mis vacaciones, mis reglas.

A través de u/commithr

16. Haz lo que quieras con esas vacaciones.

A través de u/commithr

La comunidad de Reddit declaró OP NTA porque, para empezar, eran sus vacaciones y él puede decidir qué hacer con ellas.

¿Qué opinan ustedes? ¿OP fue un AH por no donar su tiempo de vacaciones? Comparta sus votos y opiniones en la sección de comentarios a continuación.

Espero que hayan disfrutado de este. ¡Estén atentos para más!

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