Siempre me enseñaron la idea de trabajar de forma más inteligente, en lugar de duro, desde una edad temprana. Sin embargo, en el caso de una diseñadora, ese mantra parece haberse ido por la ventana cuando su jefe se quejó de que estaba haciendo perder tiempo a la empresa trabajando en su propuesta.

Para contar la historia completa de cómo esta mujer fue regañada en el trabajo, su frustrado esposo recurrió al subreddit Malicious Compliance y, por lo tanto, encontrará todos los detalles a continuación, así como algunas de las respuestas de lectores interesados en lo que está sucediendo. ¡Sin embargo, debes tener cuidado de no leer demasiado rápido! De hecho, no nos gustaría que ustedes fueran considerados ineficientes. Continúe desplazándose hacia abajo para leer la historia completa y nos vemos al final del artículo.

1. La esposa de OP trabajó como diseñadora de productos/UX cuando comenzó y luego se mudó a una sociedad holding donde era la única diseñadora. Sigue desplazándote hacia abajo para leer lo que sucedió a continuación

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2. La empresa poseía 3 o 4 empresas más

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3. La esposa de OP es muy buena en su trabajo y trabaja semanas en poco más de un día

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4. OP y su esposa cambiaron de país y en el nuevo país la esposa de OP consiguió un nuevo trabajo en una empresa como diseñadora de productos

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5. La esposa de OP y el actual diseñador de la empresa dividirían los proyectos disponibles. La esposa de OP terminaría su trabajo en 2 días

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6. Después de 3 meses de trabajo obtuvo una crítica entusiasta

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7. Continuó trabajando a su velocidad habitual y terminó todo rápidamente en poco tiempo

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8. Después de otro año, la empresa hizo una auditoría de desempeño debido a la covid y comenzó a monitorear las presentaciones de todo el personal tecnológico, por lo que detuvieron a la esposa de OP por presentar proyectos solo los lunes y martes.

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9. Le dicen a la esposa de OP que le pagan por su tiempo y que debe usarlo en beneficio de la empresa a pesar de que estaba produciendo proyectos de mejor calidad más rápido que el otro diseñador

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10. La empresa le dijo a la esposa de OP que si no está dispuesta a trabajar, le reducirán el salario en un 60 % mientras que el otro diseñador ascendería a senior

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11. La esposa de OP redujo sus horas a 4 días a la semana con una reducción del 20% y ya no hace tickets pendientes y solo hace la misma cantidad de trabajo que el otro diseñador y por alguna razón han vuelto a elogiar su consistencia jajaja

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12. Ahora la esposa de OP trabaja al mismo ritmo que el otro diseñador

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13. Este Redditor cree que la empresa hizo un mal trabajo al medir la productividad real y que su decisión les costará mucho

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14. Este Redditor cree que la esposa de OP debería irse lo antes posible

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15. Esto Redditor aprendió al principio de su carrera

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16. Este Redditor pasó por algo similar y compartió su experiencia

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17. La ley de Goodhart ataca de nuevo de verdad jajaja

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18. Este Redditor piensa que es molesto y que la esposa de OP debería crear su propia empresa y captar sin esfuerzo tantos clientes como las empresas más grandes

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19. Este Redditor les dice a todos que así operan las grandes empresas

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20. Es mala gestión, no malos trabajadores

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21. Aquí hay otro Redditor que piensa que es muy molesto

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22. Este Redditor dice que no parece un cumplimiento malicioso y que la esposa de OP debería haber trabajado menos

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23. Este Redditor comparte su experiencia y también nos cuenta cómo consiguió un aumento al final del día

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24. Este Redditor dice que el mundo no aprecia a las mujeres inteligentes y trabajadoras

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25. No podría estar más de acuerdo

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26. Jajaja, no sabemos qué más agregar a esto

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Esto fue todo, amigos, esta fue la historia y creemos que la esposa de OP hizo lo correcto al trabajar tanto como el otro diseñador, honestamente, la compañía no se merece, háganos saber lo que piensa al respecto a continuación en la sección de comentarios y asegúrese de darle me gusta y compartir este artículo con sus amigos y familiares. Estén atentos para más contenido como el de Defused. ¡Gracias!

Dominan las noticias sobre celebridades, reseñas de televisión y tendencias de entretenimiento

La industria del entretenimiento nunca se desacelera y este año ya ha generado importantes titulares de celebridades, temporada de premios, sorpresas en streaming y reinicios nostálgicos. Los fanáticos que exploran celebridades que gastaron mucho dinero en transformar su apariencia también se sumergen en debates televisivos de prestigio, incluido el aclamado Reseña de Gillian Anderson Miasma y las emotivas actuaciones destacadas en La reseña de Christophers protagonizada por Ian McKellen y Michaela Coel.

Éxitos del streaming y obsesiones televisivas modernas

Las plataformas de streaming siguen dando forma a la cultura del entretenimiento moderna. Los fanáticos del crimen de Netflix están discutiendo la cruda reseña de Nemesis Netflix, mientras que los amantes del drama están abrazando el encanto de The Hardacres temporada 2. Mientras tanto, los espectadores que buscan contenido más ligero están redescubriendo por qué las las comedias de Hollywood se desvanecieron y si el género puede volver a ganar popularidad.

Los formatos de reality shows y competencias de celebridades también están evolucionando rápidamente. El rumor en torno a la temporada 2 de Celebrity Traitors demuestra que el público todavía anhela entretenimiento de alto riesgo lleno de drama y estrategia.

La música, el cine y la nostalgia siguen impulsando la cultura pop

La nostalgia sigue siendo una de las fuerzas más fuertes de la industria del entretenimiento. Los fanáticos celebran 40 años de Simply Red, mientras que los amantes del cine están emocionados después del Lanzamiento del tráiler de la película biográfica de Michael Jackson. La era del reinicio también continúa con el reinicio de Malcolm el de enmedio y el próximo El reinicio de Baywatch se filma en Malibú.

La moda y las apariciones de celebridades siguen siendo igualmente influyentes. Los glamurosos Premios Fashion Trust US reunieron a importantes estrellas, mientras que los El estreno de Devil Wears Prada 2 generó un entusiasmo masivo en las redes sociales.

Relaciones con celebridades y titulares virales

Las relaciones con celebridades siguen dominando los titulares en todo el mundo. Los fanáticos reaccionaron fuertemente a los informes de que Nicole Kidman y Keith Urban finalizaron su divorcio, mientras los fanáticos de la música celebraban Aniversario de JoJo Siwa y Chris Hughes. Las audiencias de deportes y entretenimiento estaban igualmente emocionadas después de que Hailee Steinfeld y Josh Allen le dieran la bienvenida a su primera niña.

En otros lugares, los fanáticos continúan siguiendo las principales historias legales de celebridades, incluidas las últimas actualizaciones sobre la la disputa legal de Jada Pinkett Smith y los impactantes acontecimientos en el Caso de ketamina Matthew Perry.

El futuro del entretenimiento en

Desde predicciones de la temporada de premios como las predicciones de los TV BAFTA hasta momentos de moda de celebridades y reinicios de éxitos de taquilla, la cultura del entretenimiento continúa evolucionando más rápido que nunca. Ya sea que el público siga dramas de prestigio, documentales musicales, escándalos de celebridades o franquicias nostálgicas, se perfila como uno de los años más ocupados en la historia de la cultura pop moderna.

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