Cumplir con nuestros directivos es nuestra responsabilidad. Pero a menudo crean situaciones en las que los empleados tienen que cumplir “maliciosamente”. Esta malicia realmente puede poner a los gerentes en problemas por su terribleidad y ciertamente les hace aprender una lección que es nunca meterse con sus empleados clave.

Hoy tenemos al usuario de Reddit u/tpb772000 quien compartió que su gerente, por alguna extraña razón, decidió pagar una tarifa más alta a los cajeros recién contratados en comparación con los empleados existentes y antiguos de la tienda. OP era uno de los empleados existentes que, después de darse cuenta de que a los recién contratados se les pagaba una mejor tarifa, decidió acercarse a su gerente para que también le pagaran la nueva tarifa. El gerente la rechazó diciendo que esta oferta es sólo para los empleados recién contratados. Después de escuchar esto, OP decidió cumplir maliciosamente con su gerente de una manera que lo dejó en shock... y también obtuvo un nuevo salario más alto.

¡Para saber cómo sucedió todo, tendrás que desplazarte hacia abajo para leer la historia!

1. OP trabaja en una tienda de comestibles que necesitaba nuevos cajeros.

A través de u/tpb772000

2. Los recién contratados obtendrían una mejor tarifa que los trabajadores existentes, por lo que OP decidió ir a hablar con su gerente para un posible aumento.

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3. La solicitud de OP fue rechazada, lo que lo frustró porque era su empleado con más experiencia y tenía la tarea de capacitar a los trabajadores recién contratados que básicamente ganaban más dinero que él.

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4. La situación obligó a OP a idear algo y discutió su plan maestro con sus padres.

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5. Un OP fue a ver a su jefe y le dijo que iba a dejar el trabajo, lo que obviamente tomó al jefe por sorpresa.

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6. Después de disfrutar el fin de semana, OP decidió postularse a la misma tienda que había dejado y recibió una llamada para una entrevista.

El hecho de que su exgerente vaya a realizar su entrevista es tan gracioso... Imagínese la incomodidad.

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7. Fue entonces cuando OP jugó muy bien sus cartas y dejó atónitos a los dirigidos.

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8. Así es como se supone que debes cumplir maliciosamente con un gerente que no aprecia tu existencia.

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Esto fue tan hermoso que me siento satisfecho hasta la médula después de leerlo. Así es exactamente como se debe tratar con estos gerentes. Debo elogiar la confianza de OP en el hecho de que lo llamarán para una entrevista. Ojalá pudiera ver la cara del gerente cuando OP entró a la sala para la entrevista, hubiera sido absolutamente gracioso... ese momento.

Esto es lo que Internet dijo al respecto:

9. Los jefes deben aprender a honrar a sus empleados clave.

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10. Simplemente no tiene ningún sentido por qué el gerente pagaría más dinero a los empleados nuevos que a los empleados mayores.

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11. Me encanta cuando los empleados saben lo que valen y lo defienden.

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12. Una revuelta preciosa.

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13. Voy a utilizar “manglement” cada vez que vea mala gestión de ahora en adelante.

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14. ¿Un gerente honesto? Hay escasez de ellos hoy en día.

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15. Una situación en la que todos ganan.

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16. Desgraciadamente, los malos directivos no piensan así.

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17. Probablemente lo hizo.

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Realmente espero que hayan disfrutado este. No olvides compartir tu opinión en la sección de comentarios a continuación.

¡Estén atentos para más historias!

Vía Mydogfartsconstantly

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