La negligencia de uno puede ser una oportunidad de huelga para otro. Y así es básicamente como va cada historia compartida en el infame subreddit “Malicious Compliance”. Por lo general, la actitud negligente proviene de malos gerentes o jefes, que luego se enfrenta con un cumplimiento sólido, con una pizca de malicia, para enseñarles una lección que recordarán para siempre. Los actos injustos de los líderes han hecho sufrir a tantos empleados en todo el mundo. Lo que estos malos jefes no se dan cuenta es que su comportamiento sólo resultará en el debilitamiento de la empresa y en la caída del negocio. Lamentablemente muchos empleados no alzan la voz contra este acoso porque temen perder su trabajo, lo que temen aún más es no poder conseguir un nuevo empleo. ¡Los tiempos son difíciles! Estos trabajadores pierden todo entusiasmo por el trabajo y simplemente operan como computadoras, reciben sus cheques de pago todos los meses, y eso es básicamente todo.

Sin embargo, el tiempo puede ser una entidad muy impredecible, puede funcionar a favor de cualquiera sin previo aviso. Y eso es exactamente lo que sucedió en la historia de hoy cuando el karma golpeó duramente a esta empresa, ya que tuvo que pagarle a este contratista un mes extra de salario sin que tuviera que trabajar en absoluto.

Desplácese hacia abajo para leer la historia y saber cómo sucedió todo.

1. Me encantan los países que tienen leyes sólidas repartidas en todos los ámbitos que puedas imaginar.

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2. OP fue contratado instantáneamente para un trabajo y trabajó sin esfuerzo para completar sus tareas en productos sobre los que tenía un gran conocimiento.

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3. Es extraño y discreto que el negocio se opere desde un país de donde solo proviene el 20% de los productos.

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4. Las cosas no parecieron funcionar bien ya que la empresa decidió cesar sus operaciones en Australia y despedir a casi todos los empleados con indemnizaciones.

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5. OP también había empezado a buscar trabajo y se había involucrado con una empresa que le ofrecía el trabajo de sus sueños.

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6. En junio, todos los empleados empiezan a recibir sus cartas de despido, excepto OP... que no recibió ninguna.

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7. Al saber que no consiguió el trabajo de sus sueños, OP decidió permanecer en silencio acerca de no recibir su carta de despido... hay un poco de cumplimiento malicioso aquí.

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8. El director de operaciones vino a despedirse de OP con tristeza, pero se confundió porque OP no estaba triste en absoluto.

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9. Fue entonces cuando OP le mencionó al director de operaciones que nunca recibió una carta de despido.

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Realmente desearía estar allí para ver la expresión del director de operaciones cuando supo que la empresa en realidad se olvidó de emitir una carta de despido a OP. Quiero decir, ¿cómo es posible ser tan incompetente? Muy gracioso. Ahora que el director de operaciones sabe el error que cometieron, estoy muy emocionado de saber cómo se desarrollarán las cosas a partir de este momento.

¡Desplácese hacia abajo para continuar leyendo!

10. Llaman al OP a la oficina del director de operaciones y le entregan su carta de despido para que la firme.

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11. El aviso estaba retroactivo y OP se dio cuenta rápidamente.

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12. OP tiene a sus jefes bien informados.

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13. No les queda otra opción. Saben lo que deben hacer.

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14. Esto se ha convertido en una pesadilla para la empresa.

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15. Se cumplen todas las demandas de OP y firma los papeles.

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16. OP no hará absolutamente nada y seguirá recibiendo su pago durante el próximo mes porque su contrato lo obligaba a trabajar solo en proyectos de productos y eso es todo.

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17. La empresa se burló de sí misma.

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18. Ahí lo tienes.

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19. Debo decir que es una hermosa historia de cumplimiento malicioso.

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Realmente espero que hayan disfrutado este. No olvides compartir tu opinión en la sección de comentarios a continuación.

¡Estén atentos para más historias!

Vía MúsicaPelículasComida

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