No todos los empleados están preparados para adaptarse a la negatividad corporativa.

Los empleadores simplemente no pueden dejar de molestar a sus empleados y siguen enfrentando la ira de actos de venganza y un cumplimiento increíblemente malicioso. Todavía me confunde y me sorprende por qué las empresas tienen que ensuciar a sus empleados. Quiero decir, aquellos que son introvertidos, tímidos y temen perder sus trabajos, desafortunadamente se sienten cómodos con esa negatividad y no dicen nada cuando les roban sus derechos. Pero como ya sabes, cada historia tiene un lado paralelo. También existen algunos empleados muy confiados que son conscientes de su valor y de sus derechos y nunca se dejarían presionar por la dirección sólo porque creen que tienen el poder para hacerlo. Hay muchas formas diferentes en que estos empleados abordan los actos injustos y no deseados de la dirección. Una de esas formas es cumplir exactamente con lo que dicen, pero de manera que siempre recuerden el impacto que reciben después de ello.

La historia de hoy trata sobre un empleado, u/newtekie1, que decidió cumplir con su gerente de una manera muy maliciosa. Este empleado solía viajar con bastante frecuencia entre las dos oficinas de la organización y la empresa pagaba gastos de kilometraje por ello. Siempre tomaría el camino más largo para evitar los peajes, que obviamente le costarían mucho, y mantendría el gasto lo más bajo posible. Lamentablemente un día cuando fue a reclamar sus gastos no le pagaron la suma total mencionada en su informe y la razón que dieron fue que solo dan gastos de kilometraje para rutas más cortas. Al empleado se le ocurrió una manera increíble de lidiar con esto y ustedes pueden leerla.

¡Desplácese hacia abajo para leer lo que realmente sucedió!

1. Está a punto de producirse un clásico drama entre empleados y empleadores.

A través de u/newtekie1

2. Me gustan mucho esos empleados que hacen un esfuerzo adicional para agregar valor al negocio. Feria del negocio para pagar el gas.

A través de u/newtekie1

3. Muy puro por parte del empleado para ahorrar el mayor gasto posible. Creo que la empresa ha encontrado un activo.

A través de u/newtekie1

4. Tan pronto como leo ese “bueno”, sé que la historia está a punto de dar un giro.

OP debería estar bien porque ya habían estado ahorrando al tomar el camino largo. El contable de aquí se ahorrará algo más de dinero. Veamos cómo y cuánto.

A través de u/newtekie1

5. Por supuesto, esto enojaría a los empleados. Eso se llama ser egoísta, no ser eficiente.

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6. Esto es interesante. El nuevo contable no desembolsó el importe total a OP.

A través de u/newtekie1

7. Sólo pagará millas por la ruta más corta... Mmmm, le sugeriría que reconsidere esta estrategia.

A través de u/newtekie1

8. El empleado ahora lo tiene por escrito y creo que el nuevo contable no tiene ni idea de los rollos en la ruta más corta. Sería interesante ver sus reacciones cuando vea el gasto total de las dos semanas.

A través de u/newtekie1

9. $130,15 por los $5,85 que estaba tratando de ahorrar. Buena suerte ahorrando dinero para su empresa, contable.

A través de u/newtekie1

Es una de esas situaciones clásicas en las que intentas estafar a alguien pero no tienes el cerebro para hacerlo. La información de la contadora sobre el peaje de la ruta más corta dependía totalmente de ella. Si hay alguien que estaba ahorrando dinero para la empresa fue OP al tomar la ruta más larga. Me encanta cómo cayó en su propia trampa y todo lo que hicieron los empleados fue cumplir exactamente lo que ella les pidió que hicieran.

Así es como respondieron los Redditors a la historia:

10. La caída debe haber dolido.

A través de u/newtekie1

11. Un contador que no sabe matemáticas. Gran selección, Recursos Humanos.

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12. La historia se disfrutó muchísimo.

A través de u/newtekie1

13. Se ha dicho la verdad.

A través de u/newtekie1

14. Gracias por ahorrarle a la empresa $1,49, Recursos Humanos. Sin duda aumentaría la rentabilidad como mínimo un 10%.

Amigo, están sucediendo demasiadas cosas en este comentario.

A través de u/newtekie1

Ahora es el momento de compartir lo que piensan sobre este increíble cumplimiento. Las empresas deben dejar de meterse con sus empleados ahora, especialmente con éste.

Realmente espero que hayan disfrutado este. Comparta sus pensamientos en la sección de comentarios a continuación.

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