Muchas empresas no se preocupan por sus empleados.

Podrían decir que se preocupan por sus empleados, pero todo eso es una fachada para explotar el trabajo de las personas. Ahora bien, no estoy diciendo que todas las empresas sean así, pero muchas promueven este tipo de comportamiento tóxico. Y ese es el tipo de empresa del que estamos hablando hoy. Esta empresa no estaba demasiado interesada en el entorno en el que trabajaban todos los empleados y solo se preocupaba por el trabajo que realizaban.

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No sólo eso, estaban muy contentos de trabajar en exceso a todos sus trabajadores y les pagaban un salario mínimo que no era justo según la cantidad de trabajo que pedían a sus empleados. Por lo tanto, no sorprende que la gente no tuviera buenos recuerdos trabajando para ellos y que no quisieran ayudarlos sin importar nada. Puede leer una de esas historias desplazándose a continuación. Esta es la experiencia de un camarógrafo que tuvo que crear no menos de 50 vídeos por día.

Fuente: Reddit

Esta persona trabajaba para una gran empresa.

Pero no les pagaron lo suficiente, especialmente si se tiene en cuenta la cantidad de trabajo.

Trabajaron allí durante 6 meses, lo cual fue una hazaña en sí misma.

Y el ambiente allí no era mucho mejor.

Entonces, después de unos meses, propusieron a los superiores que aumentaran su salario.

Todo salió tan bien como era de esperar y fueron despedidos en el acto.

La pandemia obviamente no ayudó, pero siguieron adelante.

Pero años después, los recuerdos volvieron a inundarlo.

Era su trabajo guardado en Google Drive que la empresa todavía estaba usando.

Así que decidieron eliminar todo su trabajo del disco.

Si bien la empresa tiene derecho a utilizar el trabajo, seguía siendo la persona que estaba utilizando Google Drive, por lo que tiene derecho a eliminar su trabajo personal. Ahora, sólo depende de la inteligencia de la empresa si hicieron una copia o no. Podría ser mejor no mencionarles esto y considerarlo un error, ya que la legalidad es un poco dudosa con este. Sin embargo, siempre es satisfactorio ver a la gente recibir su “meredito”.

Como puedes imaginar, la gente encontró la historia bastante catártica.

Incluso actualizaron más tarde cómo les fue.

Mientras otros comentaban cómo podrían recuperar los archivos.

Ahora sólo tenemos que esperar y ver qué tan inteligente fue la empresa.

Algunas personas incluso compartieron sus propias experiencias.

Ya sea que se hayan dado cuenta o no, ya no está.

Me pasó algo similar en uno de los primeros trabajos de edición de video que contraté hace años, era un programa de extensión de la iglesia que quería que editara algunas imágenes que habían grabado con otro camarógrafo (debería haber sido una señal de alerta de que no estaban usando al tipo que las filmó). Entonces hice el trabajo, entregué un video final y acortaron mi cheque. Se suponía que serían $500 pero solo me dieron $400. Cuando les pregunté al respecto me dijeron: "Bueno, estaría dispuesto a pagar más si fueras un editor profesional". Así que me enojé bastante. De vez en cuando, durante los siguientes meses, revisaba si habían publicado el vídeo.

Cuando finalmente lo encontré en su sitio web, fui a marcarlo por infracción de derechos de autor en YouTube porque el video tenía una canción original mía y si no iban a pagar lo que debían, no iban a poder usar el video. Realicé todo el proceso de marcar el video en YouTube y cuando llegué al final me dijo que no podía marcar el video porque era de mi propiedad. Todavía estaban usando la carga a youtube que les había enviado para su aprobación. Así que lo eliminé y los dejé con un enlace roto y nunca volví a ver ese video en Internet. –ZachGeorge

Con suerte, no hicieron ninguna copia.

La empresa podría tener derecho a utilizarlo, pero seguía siendo su impulso.

Ciertamente también me hizo sentir mejor.

¿Alguna vez te ha pasado algo similar? Si es así, ¿cómo lo manejaste? Comenta abajo y háznoslo saber.

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