¿Cuándo comenzaron los empleados de turno a tener que esperar autorización antes de finalizar su turno? ¿Pagarás horas extras? ¿No? ¡Bien, adiós!
Comprensiblemente, el OP quedó perplejo cuando su gerente pareció irritado y molesto cuando les informó que su turno había terminado después de Redditor u/Brooklynisqueerr. De hecho, inmediatamente se le ocurrió una nueva regla: “La próxima vez, tendrás que esperar a que un gerente te deje ir a casa”. En lugar de entrar en combate con el jefe, el OP obedeció intencionalmente.

Publicado por mel_admin

1. "'Tienes que esperar a que un gerente te deje ir a casa'... ok"

OP estuvo trabajando para ella en su turno durante mucho tiempo, por lo que esperaba poder decírselo al gerente antes de irse

Verde: trabajo en una tienda que vende electrodomésticos de cocina y otras cosas relacionadas con la cocina. Normalmente, cuando se supone que debemos irnos o tomar un descanso, debemos avisarle a nuestro gerente. Estaba ayudando en una larga fila para cobrar en efectivo y ya había estado allí durante 8 horas y supuse que tenían a alguien que me cubriera, no se me permitía usar los walkies para pedir que me cubrieran para ir a casa, así que rápidamente encontré a mi gerente y le dije que mi turno había terminado
A través de u/Brooklynisqueerr

2. El gerente se molestó mucho cuando OP se acercó a ella y le pidió que hablara con el gerente antes de irse. OP preguntó a otros si era una regla, pero resulta que nunca lo fue.

Font - Ella se enojó mucho conmigo y me dijo:
A través de u/Brooklynisqueerr

3. Otro día, OP tuvo que regresar pero ella obedeció maliciosamente y esperó a que el gerente le preguntara. Después de 2 horas y media el gerente le pidió que se fuera y así le pagaron extra por no hacer nada

Font - Trabajé de nuevo unos días después y la tienda estaba vacía, mi turno había terminado y estaba a punto de pedir ir a casa, entonces recuerdo lo que me dijo mi gerente. Indicó un cumplimiento malicioso. Continué deambulando por la tienda y arreglando ligeramente los estantes, asegurándome de estar cerca de mi gerente. Después de aproximadamente 2 horas y media, ella dijo:
A través de u/Brooklynisqueerr

4. La sección de comentarios respalda plenamente el cumplimiento engañoso del OP y ¿cómo puede no serlo?

Organismo - gvillager · 1d Ella todavía no te ha dicho específicamente que no tienes que seguir esta regla. El cumplimiento malicioso todavía está vigente. :) G Respuesta 1 2.3k 3 + UWSDWF3 • 1d jaja, sí, me encanta. Haz un juego diario hasta que ella redactó específicamente su primera demanda. 4 453 3
A través de r/MaliciousCompliance

5. Jefe recibe ella solo postres

Organismo - SirVatka • 1d ¿Se patea o quiere patearte? Responder 4 2k Brooklynisqueerr OP · 1d Es difícil saberlo, yo era una de esas caras de "¿estás bromeando?", realmente podría ir en ambos sentidos 6 q 1.7k
Agregado por Redditor u/zubyzubyzoo “El problema es, tú probablemente no habría dado es otra consideración si ella había iniciado un real conversación con tú derecha lejos
Tratar tu personal con respeto como personas siempre resulta .”

A través de r/MaliciousCompliance

6. Algunos redditors tuvieron historias similares y realmente necesitas leerlas

Font - Elegant_Habit_9269 · 1d Nuestra tienda minorista tenía la regla de que los empleados no podían salir de la tienda hasta que un gerente revisara su bolso. Esto podía llevar mucho tiempo, especialmente durante los días festivos. Tenías que marcar la salida y luego esperar 20 minutos para que se registrara el bolso. Así que dejé de registrar la salida hasta después del registro del bolso y me embolsé algo de pago extra por vacaciones. G Reply 1 331

According to Redditor u/vanhawk28, such a policy is no longer acceptable in the US. “There have likely been multiple court decisions on this, and nearly everywhere now it is unlawful for a company to demand that you check your bags, lock the doors, or do anything else after clocking out. You must make clocking out your final task.”

Via r/MaliciousCompliance

7. It can work if it goes both ways if both the manager and the employees are fair with each other

Organism - Puoaper · 1d See at my work we have to inform a manager we are leaving. They don't get to say no. It's very clear. If you don't tell them you will be punished and if they say no they will be punished. It's a great system and I'm very happy with it. Makes sure other workers won't be fucked and neither will the person leaving. Reply 1 115 3

According to u/Puoaper, this kind of regulation is effective if the boss is not allowed to forbid an employee from leaving.

“This is the most logical answer.” u/batmessiah agreed. “I’m lucky to not have a manager on site, so if I have to leave, I just tell a colleague, so they know not to look for me if there’s a fire/emergency.”

“I think it is a great system.” u/Puoaper replied. “It works very smoothly and keeps everyone honest. Most importantly it doesn’t treat anyone like children. Everyone is responsible for managing their own time off. You can use it as you like but once you run out for the year you are out. Simple as.”

Via r/MaliciousCompliance

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