¿Es posible falsificar una prueba de covid?

No me malinterpretes, soy muy consciente de que algunos idiotas definitivamente han hecho esto para salir del trabajo, pero asumir que tu empleado finge tener covid es increíblemente insensible. Especialmente si miras las estadísticas y cómo esta enfermedad ha devastado el mundo y tantas personas han fallecido a causa de esto. Sin embargo, parece que durante esta cuarentena hemos aprendido mucho sobre nuestros cercanos y también sobre nuestros superiores.

Estoy seguro de que no soy el único que ha notado cuántas historias sobre ambientes laborales tóxicos están surgiendo después de esta cuarentena y parece que los gerentes básicamente se están aprovechando de sus empleados. Esa es la historia en la que nos vamos a centrar hoy. No estoy diciendo que debas confiar en la palabra de todos, pero debe haber al menos un poco de confianza entre un empleado y su superior, o toda la relación simplemente se rompe y el ambiente de trabajo puede volverse bastante tóxico.

No sorprende que mucha gente esté abandonando sus trabajos en masa y buscando nuevos y mejores lugares para trabajar. Esta historia fue publicada en Tik Tok y puedes leer la conversación que tuvo lugar entre esta mujer y su gerente por teléfono después del horario laboral a las 8 p.m.

Fuente: Tik Tok

La conversación comenzó de forma benigna, pero rápidamente se intensificó y llegó bastante lejos.

El jefe claramente quería una prueba de la prueba de covid y la quería ahora a pesar de que era fuera de horario y eran las 8 p.m.

Todos podemos ver que el gerente se muestra bastante agresivo en esta frase en particular, por lo que la persona que publica este usuario de Tik Tok hizo lo mejor que pudo.

Envió su prueba de Covid que fue negativa, pero eso no significa que no estuviera enferma.

Solo para que quede claro, ella no estaba fingiendo nada. Después de todo, incluso si la prueba es negativa, aún puede hacérsela y es posible que no muestre síntomas hasta más tarde. Esto es exactamente lo que me pasó hace un año y terminé muy enfermo unos días después. Por eso yo diría que siempre es mejor ser cauteloso.

Pero el jefe no estaba de acuerdo y simplemente la llamó ignorando su súplica.

Claramente no se trataba solo de la prueba de Covid y el ambiente alrededor del trabajo ha sido tóxico por un tiempo.

Así que renunció, lo cual creo que fue la elección correcta.

Incluso publicó una pequeña actualización y puedes ver el vídeo aquí mismo.

https://www.tiktok.com/@libbiiiii/video/7053964499732155695?referer_url=https%3A%2F%2Fcheezburger.com%2F&referer_video_id=7053964499732155695&refer=em bed&referer_url=https://cheezburger.com/17464069/boss-texts-employee-after-hours-to-accuse-her-of-faking-a-covid-test-employee-epically-call-her-out

¿Qué piensas de esta conversación? ¿Crees que la mujer se apresuró y debería haber intentado resolver esto? ¿O crees que a veces simplemente tienes que defenderte para que no todos te pisoteen? Comenta a continuación para contarnos tu opinión y no olvides compartir esta historia con otras personas para que también puedan unirse a la discusión.

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