Imagina que estás en el trabajo y se habla de un baby shower para un colega que está a punto de darle la bienvenida a su primer hijo. La emoción llena el aire a medida que se desarrollan los planes para una pequeña celebración a la hora del almuerzo. Sin embargo, ¡hay un problema! Una solicitud de contribuciones. Un colega, el usuario de Reddit Previous_Green_9533, dudó. Estaban encantados por su compañera de trabajo embarazada, pero se sentían incómodos por tener que donar 200 dólares para el evento.

El dilema de OP no era sólo una cuestión de dinero; se trataba de principios. Creían en celebrar la alegría de sus compañeros de trabajo, pero no veían por qué eso requería una contribución financiera. La presión aumentó cuando los compañeros de trabajo enfatizaron la importancia de la participación, equiparándola con ser un buen jugador en equipo.

¡Desplácese hacia abajo para leer la historia!

Fuente: Previous_Green_9533

1. ¡Descubrámoslo!

2. La compañera de trabajo de OP quedó embarazada recientemente. Tuvo que ir a una clínica de fertilidad para hacer lo necesario.

3. OP la felicitó por recibir la noticia y se alegró sinceramente por ella.

4. Con la compañera de trabajo en su séptimo mes de embarazo y pronto tomando su licencia de maternidad, otros compañeros de trabajo decidieron organizarle un pequeño baby shower.

5. Los dos compañeros de trabajo que estaban planeando todo se acercaron a OP y le pidieron que contribuyera con algo a la fiesta. Él se negó.

6. Llamaron a OP egoísta por no contribuir.

7. La novia de OP también dijo que él estaba equivocado y que debería haber contribuido al babyshower. El asunto fue llevado a los tribunales de la comunidad AITA.

NTA. Nunca, ni en un millón de años, 200 dólares podrán justificar un pastel, unos pastelitos y un refresco. ¡Nunca! ¿Qué tipo de fiesta planeaban organizar estos tipos que requería que los compañeros de trabajo contribuyeran con doscientos malditos dólares? Incluso si pidieran que contribuyeran 5 personas, eso sería $1,000. Esto estaba algo fuera de lugar. Y no se puede obligar a OP porque nunca inició el plan.

Fuente: Previous_Green_9533

Estos son algunos de los comentarios compartidos sobre la historia:

8. Lo sé, ¿verdad?

A través de Reddit

9. 5 dólares habría sido una contribución razonable.

A través de pineboxwaiting

10. ¿Estaban planeando llamar a un cantante famoso a la fiesta o algo así?

A través de whyamionthishellsite

11. Incluso si la contribución requerida fuera de $5, el OP que no quisiera pagar nunca lo convertiría en un AH.

A través de AbstractUnicorn

12. En realidad es de mala educación.

A través de DavidANaida

13. Eso explicaría el alto coste por cupcake.

A través de dfjdejulio

14. OP fue llamado AH por menospreciar todo el asunto de “recaudar dinero para celebrar a un colega”.

A través de Ok-Carpet5433

15. OP está claro porque no tenía ningún compromiso con la compañera de trabajo embarazada.

A través de FewChicken2854

16. Me gustaría que intentaran justificar ese precio.

A través de Critical_Fall_6323

17. Incluso si la oficina tuviera 4 personas, ¿en qué mundo cuesta $800 organizar una fiesta “pequeña”?

A través de louisebelcherr

18. Tu dinero, tu elección.

A través de EbonyDoe

19. ¿$200 para hacer feliz a un compañero de trabajo? Pasaré.

A través de alicat777777

20. Fue una demanda ridícula. OP hizo muy bien al negarse a ser parte de ese partido.

A través de Acceptable-Pace9129

Realmente espero que hayan disfrutado este. No olvides compartir tu opinión en la sección de comentarios a continuación.

¡Estén atentos para más historias!

Vía Cintas comestibles

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“Mi perro, Aspen siempre coge cosas de la despensa y nos las trae con esta cara.”

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