Trabajar 40 horas a la semana durante años sin el respeto y los beneficios adecuados es prácticamente imposible. Todo aquel que trabaja tiene derecho a un tiempo libre razonable, especialmente para acontecimientos importantes de la vida como el matrimonio o el parto. Este es el momento en que el cargo debe ser cooperativo con un trabajador leal. No entiendo por qué los jefes y gerentes tienen que ser menos cooperativos cuando se espera que ayuden. Algo similar sucedió en la historia de nuestro OP.

Cuando el redditor u/WhoSc3w3dDaP00ch solicitó tiempo libre con casi dos meses de anticipación para su luna de miel, su gerente (que era conocido por no leer correos electrónicos cruciales) descuidó la solicitud durante semanas antes de finalmente rechazar la solicitud del OP. “Reconsidere trabajar aquí si quiere tener una luna de miel”, dijo el gerente. El OP cumplió con malicia.
En pocas palabras, cuando OP solicitó tiempo libre con meses de anticipación para su luna de miel, se sorprendieron cuando se negó su solicitud. Si desea saber qué hizo OP a continuación, a continuación encontrará la historia detallada. ¿Alguna vez has tratado con gerentes de mierda por tu parte? Si lo hiciste, podrás identificarte con esta historia.

1. Así es como empezó todo. Este gerente era conocido por no responder correos electrónicos importantes

2. El mínimo mínimo para los gerentes es leer correos electrónicos y asistir a reuniones. Quizás el supervisor del OP debería dedicar menos tiempo a jugar al golf y más a trabajar.

3. Debes estar preparado para cualquier conclusión si le das a alguien un ultimátum.

4. Este tipo ni siquiera puede soportar las consecuencias de sus propias acciones. No solo perdió a un empleado por dar un ultimátum ilógico, sino que también preparó a su propio equipo para el fracaso al ignorar las demandas de OP de reasignar responsabilidades.

5. Esto es lo que le pasó al viejo gerente poco diligente cuando OP dejó el trabajo. Consiguió un trabajo mejor que también le pagó las semanas libres

A través de u/WhoSc3w3dDaP00ch

Ahora que has leído la historia completa, te toca leer lo que nuestros compañeros Redditors dijeron al respecto. Sin ninguna sorpresa, todos estaban del lado de OP y estallaron con comentarios muy divertidos. ¿Quieres verlo por ti mismo? Sigue desplazándote hacia abajo.

“Los malos gerentes nunca ganan a largo plazo”, coincidieron casi todos en los comentarios. Por el bien de todos los empleados enojados, esperamos que esto sea cierto.

Vía r/MaliciousCompliance

Todos sabemos que el gerente jodió y él mismo lo sabía. Si no hubiera sido tan molesto al principio y le hubiera dado a nuestro muchacho unas buenas vacaciones, habría tenido ventaja. Pero el pobre decidió ser él mismo y meterse en problemas. Con razón se dice que tienes que pagar por tus acciones.

¿Alguna vez has tenido una experiencia similar con un jefe de mierda y lo has hecho sufrir hasta tarde como nuestro chico malo? Bueno, si tienes historias similares, compártelas con nosotros. Compártela con tu familia y amigos si te gustó esta historia. Si quieres leer más contenido interesante, dale me gusta, comparte y mantente conectado con defused.

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