Algunos empleados tienen un tiempo de respuesta rápido y demuestran ser productivos. Estos empleados merecen ser apreciados por sus jefes.
Definitivamente, los jefes deberían apreciar a los empleados que son productivos y tienen un tiempo de respuesta rápido, pero eso no sucede en la realidad. Los jefes los toman a la ligera y se olvidan de apreciar sus esfuerzos. Tal fue el caso de un redactor que siempre ha sido un empleado de alto rendimiento. OP trabaja como soldador y hace 10 piezas en un turno con 120” de soldadura, mientras que el otro solo hace dos partes en un día con 24” de soldadura. Un día, su jefe vino y le ofreció al otro trabajar el sábado, pero no le ofreció a OP trabajar el sábado.
OP le preguntó a su jefe si necesitaba su ayuda, pero él le dijo que debería aprobar sus UT al 100%. OP solo sufre una falla en 120" de soldadura. Al día siguiente, OP solo hizo dos partes al día y su tasa de aprobación fue del 100%. El jefe de OP se acercó a él y le preguntó por qué había disminuido su productividad. OP le dijo que estaba trabajando en su tasa de aprobación. A partir de ese día, OP comenzó a trabajar los sábados. Desplácese hacia abajo para ver la historia completa.
OP solía trabajar en un taller de fabricación de metal y estaba reparando un montón de piezas.
Hubo algunos trabajos que el robot no pudo hacer y tuvieron que hacerlo a mano:
OP estaba haciendo 10 partes mientras que el otro tipo estaba haciendo dos partes:
Un día el capataz le pidió al otro que trabajara el sábado:
OP preguntó al capataz si quería su ayuda pero él se negó:
OP señaló que pasa aproximadamente el 99% del tiempo y hace 5 veces más trabajo.
El capataz le dijo a OP que no importa porque todavía está fallando:
El próximo lunes, OP solo completó 2 partes por día y obtuvo una tasa de aprobación del 100 %.
Foreman preguntó por qué la productividad de OP disminuyó tan dramáticamente. OP le dijo que estaba trabajando sólo en su índice de aprobación.
Los jefes son quienes crean un ambiente de trabajo positivo o negativo. Si comenzaran a subestimar a sus empleados y dieran incentivos a aquellos que ni siquiera son productivos, otros empleados se desmotivarían y dejarían de trabajar. En este caso, el hecho de que el jefe se dé cuenta de su error y esté dispuesto a cambiar su enfoque demuestra que nunca es demasiado tarde para cambiar de rumbo y crear un ambiente de trabajo más positivo y productivo.
OP comenzó a trabajar los sábados después de ese día.
El capataz es el jefe.
Alguien tiene un plan mejor:
Es doloroso para OP trabajar lento. Le encanta trabajar más rápido.
El otro tipo cometería más errores si hiciera los 120″ de soldadura por día:
¿Cómo es tu ambiente de trabajo? ¿Es positivo o tóxico? ¿Te aprecian en el trabajo? Comparte tu opinión en la sección de comentarios a continuación.
Aquí hay un adorable impuesto para perros:
“Vio una ardilla en el árbol”
Dominan las noticias sobre celebridades, reseñas de televisión y tendencias de entretenimiento
La industria del entretenimiento nunca se desacelera y este año ya ha generado importantes titulares de celebridades, temporada de premios, sorpresas en streaming y reinicios nostálgicos. Los fanáticos que exploran celebridades que gastaron mucho dinero en transformar su apariencia también se sumergen en debates televisivos de prestigio, incluido el aclamado Reseña de Gillian Anderson Miasma y las emotivas actuaciones destacadas en La reseña de Christophers protagonizada por Ian McKellen y Michaela Coel.
Éxitos del streaming y obsesiones televisivas modernas
Las plataformas de streaming siguen dando forma a la cultura del entretenimiento moderna. Los fanáticos del crimen de Netflix están discutiendo la cruda reseña de Nemesis Netflix, mientras que los amantes del drama están abrazando el encanto de The Hardacres temporada 2. Mientras tanto, los espectadores que buscan contenido más ligero están redescubriendo por qué las las comedias de Hollywood se desvanecieron y si el género puede volver a ganar popularidad.
Los formatos de reality shows y competencias de celebridades también están evolucionando rápidamente. El rumor en torno a la temporada 2 de Celebrity Traitors demuestra que el público todavía anhela entretenimiento de alto riesgo lleno de drama y estrategia.
La música, el cine y la nostalgia siguen impulsando la cultura pop
La nostalgia sigue siendo una de las fuerzas más fuertes de la industria del entretenimiento. Los fanáticos celebran 40 años de Simply Red, mientras que los amantes del cine están emocionados después del Lanzamiento del tráiler de la película biográfica de Michael Jackson. La era del reinicio también continúa con el reinicio de Malcolm el de enmedio y el próximo El reinicio de Baywatch se filma en Malibú.
La moda y las apariciones de celebridades siguen siendo igualmente influyentes. Los glamurosos Premios Fashion Trust US reunieron a importantes estrellas, mientras que los El estreno de Devil Wears Prada 2 generó un entusiasmo masivo en las redes sociales.
Relaciones con celebridades y titulares virales
Las relaciones con celebridades siguen dominando los titulares en todo el mundo. Los fanáticos reaccionaron fuertemente a los informes de que Nicole Kidman y Keith Urban finalizaron su divorcio, mientras los fanáticos de la música celebraban Aniversario de JoJo Siwa y Chris Hughes. Las audiencias de deportes y entretenimiento estaban igualmente emocionadas después de que Hailee Steinfeld y Josh Allen le dieran la bienvenida a su primera niña.
En otros lugares, los fanáticos continúan siguiendo las principales historias legales de celebridades, incluidas las últimas actualizaciones sobre la la disputa legal de Jada Pinkett Smith y los impactantes acontecimientos en el Caso de ketamina Matthew Perry.
El futuro del entretenimiento en
Desde predicciones de la temporada de premios como las predicciones de los TV BAFTA hasta momentos de moda de celebridades y reinicios de éxitos de taquilla, la cultura del entretenimiento continúa evolucionando más rápido que nunca. Ya sea que el público siga dramas de prestigio, documentales musicales, escándalos de celebridades o franquicias nostálgicas, se perfila como uno de los años más ocupados en la historia de la cultura pop moderna.
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