Cualquiera que haya tenido que participar en una videoconferencia probablemente se haya enfrentado a la pregunta de si encender o no su cámara. Por lo general, se trata simplemente de no querer que el CEO te vea con tu camisa manchada, pero hay ocasiones en las que hay una razón real por la que no estás listo para exhibirlo en público. Esta empleada informó a su jefe de que tal vez no fuera apta para trabajar como cámara y le dio una justificación plausible. Por supuesto, no querían oírlo. Como resultado, todo el personal pudo vislumbrar su vida personal. Sorprendentemente, la experiencia resultó en una política de trabajo completamente nueva. Bueno, la cultura laboral no es tan opaca como parece.

En la siguiente historia, a una empleada se le pide que encienda la cámara pase lo que pase, ya que había regresado de su baja por maternidad y tenía que usar un extractor de leche varias veces al día. La empleada se preocupó cuando le pidieron que encendiera la cámara e incluso se lo comunicó al gerente, pero él le pidió que obedeciera sin importar nada. Ella, siendo salvaje, encendió la cámara y eso hizo que todos se sintieran incómodos, como tenía que ser. En las reuniones posteriores, el jefe aprendió la lección y anunció que todos los que se sientan cómodos encendiendo su cámara la encenderán únicamente. OP finalmente tuvo éxito. Escuchemos la historia en sus propias palabras.

1. El OP es un director de proyectos y ya sabes que los directores de proyectos tienen que asistir a muchas reuniones de equipo para discutir el trabajo.

Fuente - Publicado por u/HappyGiraffe hace 21 horas O 4 O 2 8 7 3 13 3 2 Las cámaras tienen que estar encendidas... ¡NO IMPORTA QUÉ! Por mí está bien, no te preocupes por la bomba oc M Soy gerente de proyectos y científico de datos. Administro muchos proyectos diferentes relacionados con la salud pública. Hay un proyecto en particular que incluye un equipo realmente exigente de un departamento del gobierno federal