Un Redditor que trabaja en la construcción informó recientemente de un encuentro con el jefe en un trabajo anterior. Sólo se esperaba que ocasionalmente los trabajadores llegaran un poco tarde considerando que a menudo comenzaban a trabajar muy temprano. El autor Righthandedranger escribió en una publicación que recibió 45,4 mil votos positivos que “Boss se cansó de que la gente entrara a 6:05 o 6:03 cuando empezamos a las 6:00 (aunque él llegaba unos minutos tarde con más frecuencia que cualquiera de nosotros).

Como resultado, el supervisor sugirió deducir 15 minutos del tiempo de cada empleado si no se presentaba frente a él exactamente a las 6 en punto. No pudo darse cuenta de que al final esto no podría haberle ido bien.

Así que continúa desplazándote hacia abajo para saber qué sucedió realmente aquí y asegúrate de leerlo hasta el final, de lo contrario, no entenderás todo el punto aquí.

1. Aquí va el título de esta entrada

2. El jefe se cansó de que la gente llegara tarde de 3 a 5 minutos a pesar de que el propio jefe llegaba tarde con frecuencia

3. OP llegó al lugar de trabajo a tiempo, pero había olvidado su cinta métrica en el auto y cuando regresó al lugar de trabajo, su jefe se puso agresivo y detuvo a OP durante 15 minutos.

4. Disfruto lo que hago pero no lo hago gratis

5. Trabajar sin recibir un pago es ilegal, ¿estás seguro de que quieres que trabaje gratis?

6. Lo hicieron bien, quiero decir, ¿de qué sirve trabajar cuando te castigan constantemente por llegar tarde? Es mejor trabajar cuando su tiempo ha comenzado.

7. Era mejor para el jefe soportar llegar tarde 2 minutos en lugar de llegar tarde 15 minutos ahora

8. Después de unas semanas, todos empezaron a trabajar como se suponía que debían hacerlo antes, el crédito es para OP.

9. Nadie merece trabajar gratis, el mérito también es de la unidad de los trabajadores por el interés común.

10. OP se ausentó del trabajo durante unos días porque su madre enfermó, lo que le costó perder el trabajo

11. OP accidentalmente desencadenó una ola de cumplimiento malicioso por el cual su jefe fue reprendido por ello

12. Algunos jefes realmente necesitan empezar a tratar a sus empleados como adultos, no como niños.

13. Muchos usuarios tuvieron mucho que decir sobre la misma situación que enfrentaron

14. Defenderse nunca es en vano, recuerde siempre que si lo tratan mal, ¡debe defenderse y hablar por sí mismo! De lo contrario, seguirás siendo explotado.

15. ¿No necesitamos todos este tiempo de la FED?

16. ¿Qué piensan sobre esto, damas y caballeros?

17. Dios siempre tiene mejores planes para nosotros, todo sucede por una razón.

18. El jefe de OP era un jefe horrible, fin del debate

19. Muchas de estas empresas tienen políticas enfermizas

20. No te preocupes si tienes que dejar un trabajo donde el ambiente laboral es tóxico, eventualmente encontrarás un trabajo mejor. No te dejes explotar

21. Lo siento pero no trabajo fuera de horario

22. ¿Qué diablos hay de malo en estas estúpidas políticas?

23. Mantenga las cosas simples y trate a sus empleados con buena actitud, no sé por qué la gente no practica esto. No te cuesta nada.

24. La mejor respuesta de todos

Háganos saber qué piensa sobre estas estúpidas políticas en la sección de comentarios a continuación y no olvide darle me gusta y compartirlo con sus amigos y familiares. Estén atentos a Defused para obtener más contenido. ¡Gracias!

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