Si llegas tres minutos tarde una vez, tu jefe puede respirar profundamente. Este miembro del personal de apoyo de la escuela se negó a permitir que su dirección lo acosara después de que llegó al trabajo un poco tarde por primera vez. Esta discusión fue iniciada por el usuario u/ohmydayzz en el subreddit r/MaliciousCompliance de Reddit, quien contó su experiencia sobre cómo aprendió por las malas a no renunciar a más tiempo libre sin remuneración.

Aquí están los detalles. Este miembro del personal generalmente llega a trabajar 15 minutos antes y siempre comienza de inmediato, según las órdenes de su gerente. Cuando llegó tres minutos tarde y continuó con su rutina matutina de preparar un café en la sala de profesores antes de comenzar su trabajo, su gerente lo reprendió. Para empeorar las cosas, el gerente se molestó después de que el miembro del personal tomara su descanso completo no remunerado de 45 minutos para almorzar al día siguiente. Este fue el punto de quiebre para u/ohmydayzz, quien se mantuvo firme y, a partir de ese momento, nunca permitió que su gerente lo intimidara para que comenzara a trabajar temprano o trabajara durante los descansos no remunerados requeridos.

Publicado por BenW94

1. Esta es la historia de OP que trabaja como personal de apoyo en una escuela y llega a tiempo. Su tarea habitual es preparar café, una vez que ella llegó 3 minutos tarde con su café, el gerente no pudo soportarlo

Font - Publicado por u/ohmydayzz hace 7 horas Tres minutos tarde. Prefacio de M OC: Trabajo en una escuela como personal de apoyo, no soy maestra. Generalmente llego a trabajar a las 8:15. La hora de inicio es a las 8:30. Llego, voy a la sala de profesores, preparo un café y lo llevo a mi estación de trabajo. Mi gerente no se molesta en charlar, se dedica directamente a hablar sobre el trabajo, hacerme preguntas, etc. A menudo antes Incluso guardo mi bolso y enciendo mi computadora portátil. Tengo un descanso para almorzar no remunerado de 45 minutos, lo cual es un poco largo. Soy us

A través de ohmydayzz

2. Para cubrir lo anterior, OP llegó antes del almuerzo, pero al día siguiente, cuando llegó a tiempo, el gerente no estaba contento. Ambos hablaron al respecto. OP le contó cómo le da minutos gratis al lugar de trabajo

Font - Aproveché los tres minutos a la hora del almuerzo regresando antes de mi descanso de 45 minutos. Tomo mi almuerzo durante el almuerzo de los estudiantes. Su almuerzo es de 1 a 1:40. Al día siguiente regresé del almuerzo a la 1:45 y el gerente está saltando de un pie a otro porque necesitábamos comenzar la clase. Dije que mi almuerzo es de 45 minutos. Tal vez debería almorzar antes de la 1 para asegurarme de estar aquí a la 1:40. Ella mira el horario y dice que no funciona, tenemos clases que duran hasta la 1, así que no puedes almorzar hasta
A través de ohmydayzz

3. OP se mantuvo firme y comenzó a tomarse el descanso completo de 45 minutos para el almuerzo y a llegar a tiempo por la mañana solo porque estaba molesta por el comentario sarcástico del gerente. Hay un TLDR para personas al final

Font - Ahora tomo mi descanso completo de 45 minutos. Aunque ya terminé de comer y fumar, completé los 15 minutos revisando Instagram. Por lo general, también llego a las 8:15 y ahora tomo mi café previo al trabajo en la sala de profesores y nunca llego a mi escritorio hasta las 8:28. tl;dr. Solía darle a mi lugar de trabajo entre 15 y 30 minutos de mi tiempo gratis cada día. A El comentario sarcástico de mi supervisor por llegar 3 minutos tarde UNA VEZ significa que mi lugar de trabajo ya no recibe minutos gratis de mi parte
A través de ohmydayzz
Entonces, esta fue la historia compartida por OP. Si su gerente no hubiera sido tan grosero como para regañarla por llegar literalmente 3 minutos tarde, habría sido más fácil para ambos. Ahora que ha leído la historia, eche un vistazo a lo que los Redditors dijeron al respecto. A continuación se muestran los comentarios principales de varios Redditors en esta publicación.

4. Esto es lo que la mayoría de la gente haría cuando les tratan con tonterías y creo que es justo

Fuente - ephemeralkitten · Hace 4 horas Exactamente. No dejo pasar esas cosas. Declaro esas tonterías a medida que suceden. ¿Quieres ser mezquino? Te recordaré que eso es mezquino.

Vía ephemeralkitten

5. Cuando se trata de respeto por uno mismo y justicia en algo, no debes pensar dos veces antes de pensar si la otra parte no muestra una comprensión básica.

Expresión facial - i_GoTtA_gOoD_bRaIn Hace 2 horas Yo también. No hace falta decir que renuncié o me despidieron con frecuencia. Responder Compartir Votar
A través de I_GoTtA_gOoD_bRaIn

6. Esto es cierto en muchos casos. ¿Lo encuentras identificable?

Font - Riuk811 Hace 2 horas En mi experiencia personal, los microgestores también eliminan cualquier iniciativa o deseo de hacer más que una persona pueda haber tenido. Responder Compartir Votar
A través de Riuk811

7. Solo si todos los gerentes fueran lo suficientemente educados y comprensivos como para no ser unos idiotas como lo son la mayoría de las veces

Font - botts31 Hace 1 hora Solo gerentes en general, están muy lejos de los líderes reales. Responder Compartir Votar
A través de botts31
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