Si un gerente alguna vez quiere que usted se quede después de su horario de oficina, asegúrese de documentarlo.

Nunca trabaje horas extras sin documentarlo. Y si trabaja horas extras, asegúrese de que le paguen por ello. Un usuario de Reddit compartió su historia de que su gerente convocó una reunión a las 4:15 p.m. del viernes. La reunión duró unos 45 minutos y continuó. OP le dijo a su manager que tiene otros planes y que podemos continuar la reunión el lunes. Ella le dijo a OP que los empleados deben quedarse una hora después del horario laboral en caso de que los necesiten para algún trabajo. OP le dijo que tiene que irse ahora y que hablarían de ello el lunes. El lunes hubo una reunión y allí también estuvo presente el director. OP mencionó la cuestión del tiempo en la reunión y preguntó si podía documentarlo. El gerente de OP dijo que hablará de ello. Ella estaba enojada con OP y lo llamó para preguntarle por qué se lo presentó al director. Desplázate hacia abajo para leer lo que pasó después y por qué el manager de OP se disculpó con él.

1. El director gerente de OP convocó a una reunión el viernes a las 16.15 horas. Después de 45 minutos, OP le dijo que tenía que irse porque tenía otros planes.

Vía: u/Porongas1993

2. El director gerente de OP le dijo que debían quedarse una hora más en la oficina por si los necesitaban.

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3. OP le dijo a su director gerente que puede hacer lo que quiera en su tiempo libre.

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4. OP además le dijo al director gerente que puede continuar la reunión el lunes por la mañana.

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5. OP pensó en hacer una edición.

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6. En la reunión estuvieron presentes tanto el director como el director gerente.

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7. OP trajo el tema de la hora extra en la reunión y el director quedó conmocionado. El director gerente le dijo que lo discutiremos más tarde.

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8. El director gerente le pidió a OP que la llamara por teléfono en una hora.

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9. El director gerente le dijo a OP que debería haber hablado con ella primero antes de traerlo a la reunión.

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10. OP encontró graciosa la respuesta de su manager.

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11. El gerente de OP seguía preguntándole a OP por qué sentía la necesidad de mencionarlo delante del director.

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12. OP le dijo que quiere que todo quede documentado en presencia del director.

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13. OP le dijo a su directora que todavía quiere que todo esté documentado y ella estuvo de acuerdo.

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14. El director gerente de OP organizó una reunión con ella y su director.

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15. El director estuvo de acuerdo con OP y especificó que debería trabajar de 9 a 5. El gerente de OP se disculpó con él por su comportamiento y expectativas.

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16. El gerente de OP le dijo que si alguna vez necesita que él trabaje más, se asegurará de que quede documentado.

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17. En realidad, la reunión trataba sobre la mala gestión del tiempo por parte del gerente.

Vía: u/Porongas1993

¿Alguna vez le han pedido que permanezca horas extra en la oficina? ¿Qué haces en una situación así?

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