Los seres humanos necesitan ocuparse de sus necesidades básicas.

Y lo que quiero decir con esto es que necesitamos beber agua e ir al baño para sobrevivir. Desearía que ese no fuera el caso, pero lo es, a menos que inventemos una guerra cibernética que nos permita renunciar a las necesidades básicas, incluso los empleados necesitan tomar descansos. Sin embargo, la mayoría de los directivos no parecen entender esto y sólo dan pequeños descansos a sus empleados en los que no es posible comer medio sándwich. Recuerdo llenarme la cara con comida cada vez que tenía un descanso antes de que terminara y nunca fue un espectáculo agradable.

Bueno, eso es más o menos lo que está sucediendo en este caso particular. Verás, la dirección del hotel piensa que usar el baño o beber agua delante de los huéspedes no es profesional. No sé si un empleado estuviera bebiendo delante de mí, realmente no me importaría. Estos gerentes, por muy médicos que sean, impusieron una regla según la cual los empleados tenían que ir a la parte de atrás para beber agua y no podían usar el baño más cercano a ellos. Como probablemente se puede esperar, esto no le fue bien a la dirección.

Puedes ver la historia completa desplazándote a continuación.

Fuente: Reddit

Comenzamos desde el meollo del problema. La dirección no sabe lo que está haciendo.

Nadie puede beber agua delante de los invitados ni utilizar el baño cercano.

Aparentemente no es profesional y a los huéspedes no les gusta ver a otros humanos satisfaciendo sus necesidades básicas.

Así que este empleado estaba muy feliz de cumplir con estas reglas.

Excepto por el hecho de que la gerencia claramente no sabía lo que habían comenzado y todo les salió terriblemente mal.

¿Qué pensaron que pasaría? ¿Que los empleados mágicamente no necesitarían usar el baño o correrían de un lado a otro entre el sótano y la recepción? ¿Se quejaban los invitados de que los empleados bebían agua delante de ellos? Todo esto es tan extraño y no tengo idea de quién pensó que era una buena idea. Algunas personas no deberían ser gerentes y este es un gran ejemplo de ello.

La gente en los comentarios también quedó bastante sorprendida por todo esto.

La gerencia podría no ser humana al ver que emplearon esta tonta regla.

Esa es la pregunta, ¿no?

Habría sido fantástico, pero este quedó en segundo lugar de cerca.

Al parecer, este tipo de cosas suceden con frecuencia.

¿Quién piensa en estas cosas de todos modos?

Muchos altos mandos consideran a los empleados como sus robots, así que esto tiene sentido.

Eso sería asombroso aunque un poco vergonzoso.

Mi única pregunta es ¿por qué?

¿Quién contrató a estas personas para trabajar como gerentes?

¿Sabes qué más se incluye en las necesidades básicas de los humanos? ¡Adorable impuesto para perros!

Fuente

¿Qué piensas sobre esto? ¿Alguna vez ha trabajado para una empresa que tuviera reglas similares? Si es así, ¿qué hiciste? ¿Cumpliste o te vengaste? Háganos saber en los comentarios a continuación. Recuerde compartir esta historia con sus amigos para que ellos también puedan unirse a la discusión con sus historias.

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